1、引言小屌丝：鱼哥，我想请教一个问题。小鱼：国庆假期你经历了什么，让你变得如此的 "善良"?小屌丝：别这么说，我一直很善良，至少，很正直....小鱼：打住，直接点， 你有什么需要帮助的？小屌丝：我就是想把查询的结果也入到excel表中小鱼：然后呢?小屌丝：sqlserver数据库。小鱼：......好吧，还有其他要求吗？小屌丝：没有了。小鱼：OK，我就花费几分钟，给你整一个。 2、代码实战 2.1 openpyxl写入excel 2.1.1 安装凡是涉及第三方库，必须需要安装，老规矩，直接pip安装pip install ...

　　合适，合适，合适！不接受任何反驳　　但是我反对说，女生更适合测试，不适合开发的这种论调。　　· 有人说女生更为心细，更有耐心，能够更好的找出bug；　　· 有人说测试不用写代码，女生学更容易上手；　　· 有人说做测试强度低，不用加班，对女生更友好。　　或许在以前手工测试盛行的年代，有这样的看法还算正常，但是在2021年，测试行业不断升级变化的情况下，再这样说，就不适合了。　　如果你是女生，想要衡量自己是否适合进入这个行业，首先要搞明白下面3点：　　· 女生做软件测试所占的比例？前景如何？　　· 女生做软件测试是否也有“35+”天花板？未来的出路是什么？　　· 女生学习软件测试应该按照什么样...

 我在一家做微信营销的公司干技术 leader，带 40 多个人，公司名就不说了。在这个位置上做了好几年，把团队从小带大，公司虽然不算风口浪尖上的高增长业务，但技术这块儿也从来没出过什么问题，我还是蛮自豪的。带团队时间久了，就能发现整个 Team 都渐渐疲了。前两年老板还专门买了个系统搞 OKR，现在也不大提了；Scrum 我们也搞了，用起来也就那样；项目管理工具试了好几个，禅道、Worktile、现在用 Coding，反正有一个能用的就行；微服务化改造从去年开始在吭哧吭哧搞，我们自己搞得觉得很厉害，但业务部门那边就觉得没啥差别，搞不懂你们研发部门每天在弄些什么，赶紧做我们提的需求要...

　　前一段时间“24届秋招”一度刷屏，招聘信息显示各大厂都在疯狂的招人。　　· 京东发布题为“京东为在校学生提供超1.5万个岗位”的消息。　　· 美团预计招募6000人，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、供应链、职能、市场营销、设计、销售、客服和支持等10大类职位、100余种岗位。　　· 腾讯今年的校招覆盖北上广深成等多个城市。　　· 阿里巴巴单一个淘天就招2000人，从年龄来看，这次招聘面向的毕业生将以00后为主。 　　根据一些行业的观察和预测，随着国内经济的恢复，实体经济和线下消费回暖，招聘需求也在增多。虽然就业形势依旧严峻，但薪资水平...