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          •   软件测试这个行业我见过工作5年依然是初级水平的功能测试,拿着不到1W的薪资,也见过1年时间达到高级自动化水平的大牛学霸!拿着25K的薪资。  影响你薪资的有两点!  一、你的技术水平高低直接决定你薪资的多少,工作时间长短并不能直接影响你的收入,只能说你工作时间短,项目经验不够丰富而已!但薪资照样可以很高!  二、你所在的城市会对薪资有一定的影响,首先一线城市肯定比二三线城市薪资要高,毕竟生活成本也高,其实也就差不多了!  因为我本人是在北京,所以我很清楚北京的行情,大概做1年的测试初级居多,功能测试居多,薪资7-12K都是合理的~二线城市6-10K是合理的,三线城市5-7K是合理的~  不...
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          • 经验1:要参与需求评审,评审需求的过程实际也是熟悉业务需求的过程。只有对产品的业务理解到位,才能更好、更充分地设计出高质量的测试用例。经验2:对于业务需求比较复杂的交易,最好逐条梳理出对应的测试点,一条测试点对应多条案例。经验3:测试用例的级别要划分清楚,这样在测试执行时有主次之分。比如冒烟测试时,要写把重要的分支流程测到,确保能够优先发现和解决重要的问题。经验4:评审用例很关键,经过评审可以发现:用例设计的结构安排是否清晰合理;是否覆盖所有功能点;是否存在冗余用例;是否存在需求理解上的差异;经验5:测试用例的设计需要不断的更新维护。即使在测试用例设计完成,进入测试执行阶段时,也需要利用发散的...
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          • 你可以写一篇出众的软件测试简历并且这篇测试用例能够为你带来面试电话么?如果没有,请继续阅读。我敢肯定,读完这篇文章,你将能够写出一个完美的杀手级别的软件测试和质量保证的简历,这将为你带来面试电话。你的简历是在求职过程中迈出的第一步。这是一个机会,来宣传自己,证明你是这个职位的最佳人选。得到一个面试电话取决于你如何展示你技能的简历,从这篇文章中你将学到:你有多少时间去打动雇主?如何从你的简历留下很好的第一印象?写一个杀手级软件测试的简历:如何写项目细节测试/质量的简历吗?很多人问"我该怎么把职业间隙贯穿在我的职业生涯?"在简历的第一页的工作成就有哪些提及你学习到的相关模块软件...
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          • 我的答案是,要的,但不要持久,就在乎一会会儿~我们的情绪有很多种,大部分是不太让人舒服的。我们的情绪来的很快,是我们对外部世界的反应。我们的情绪去的也很快,大部分时候,我们深呼吸三次,它就过去了。我们的感受大部分跟情绪相关。只要我们活着,我们就有情绪;只要我们有情绪,我们就有感受。感受这个东西作用很大,可以帮助我们体会到生活的美妙,体会到生活的艰辛,体会到不容易,体会到乐趣,也体会到悲伤。总之,这些让我们与周围世界的互动更加生动。但是,我们要不要以感受为基准,去调整我们的人生追求?答案当然是,不要。我们的人生追求,越是艰难的事情,越是不容易实现,越是不容易实现,越容易破壁,越容易破壁,越容易产...
            0 0 877
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          • 在 Postman 中还有两个很重要的概念是环境Environment 和变量Variable。在讲解变量之前,需要先讲解一下环境,因为很多变量都和环境有关系。什么是环境 Environment?环境是由一组键值对形式的环境变量构成的变量组合。它有什么用?在做接口测试的时候,通常需要在本地调试,或者需要在开发环境、测试环境及开发环境运行,不同的环境的域名(host)、数据库配置等设置不同。通过配置不同的环境变量值,再在请求中使用不同的值,那么可以通过切换环境来切换不同的值,以达到不用修改任何请求就能在任意环境运行。在团队使用 Postman 的过程中,无需每个人都去配置这些环境,环境可以导出为...
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