据报道，从欧美到亚洲，从微软、谷歌，到亚马逊、SAP，全球科技巨头今年以来的裁员人数已达数以万计。

　　但出人意料的是，这些公司绝大多数依然在盈利。

　　根据金融服务公司Jefferies的一份调查：“裁员是因为在疫情期间招聘过度，而且增长预期低于之前的预测。”

　　随着美国的利率上升和通胀高企，消费者也在不确定的全球经济环境中削减开支。

　　因此，Jefferies分析师总结道，企业“需要减少人员，通过与目前需求趋势匹配的员工人数重获运营效率”。

　　由于利率上升抬高了资本成本，也迫使企业纷纷减少人员支出。

　　美国银行全球研究部门在研报中写道：“创业公司尤其如此，他们之前因为低成本的资本而大幅增加了员工人数。”

　　以下就是几家尽管仍然拥有可观利润，但却在裁员时毫不手软的全球科技巨头：

　　微软

　　微软在截至12月31日的季度内实现净利润164亿美元，较一年前减少8%。云计算成为重要增长引擎，微软云业务营收达到271亿美元，同比增长22%。

　　该公司CEO萨提亚·纳德拉（SatyaNadella）在年报中表示，尽管面临“动荡环境”，但微软还是在截至6月30日的2022财年内实现“创纪录业绩”。

　　他在2022财年的年报中说：“我们实现1980亿美元营收和830亿美元营业利润。微软云年化营收首次超过1000亿美元。”

　　尽管如此，微软还是在1月宣布裁员1万人，以应对营收增速放缓。

　　谷歌母公司Alphabet

　　Alphabet今年1月宣布裁员1.2万人。

　　该公司第四季度盈利和营收均未达预期，但在截至12月的季度内还是实现1%的同比营收增长。

　　其CFO露丝·珀拉特（RuthPorat）在财报电话会议上表示，Alphabet当季增加3455名员工，多数都是技术岗位。

　　她接受媒体采访时称，该公司有意放慢招聘速度，以追求更长期的盈利增长。

　　谷歌CEO桑达尔·皮查伊（SundarPichai）在发给员工的备忘录中写道：“我们在过去两年经历了高速增长。为了适应和促进这种增长，我们招聘了大量员工，但如今面临的经济现状却发生了变化。”

　　亚马逊

　　亚马逊今年1月裁员1.8万人，并计划在未来几周再裁员9000人。

　　但实际上，亚马逊不久前发布的2022年第四季度业绩非常优异，超出分析师预期。

　　该公司当季净营收增长9%，达到1492亿美元，但营业利润下滑至27亿美元，低于一年前的35亿美元。

　　整体而言，亚马逊2022年的增长创下其1997年上市以来的最慢记录。这家电商巨头表示，他们正在为经济衰退的压力和消费者支出萎缩做准备。

　　SAP

　　德国SAP在2022年的业绩全面符合预期，云业务营收增长24%。这家企业软件公司的营业利润还恢复了2%的正增长。

　　然而，SAP还是在1月宣布裁员3000人，原因是管理层希望在2023年实现两位数的利润增长。

　　SeaGroup

　　新加坡科技巨头SeaGroup在2022年第四季度实现净利润4.228亿美元，这是自该公司2019年成立以来首次实现季度盈利。

　　几天后，该公司旗下印尼电商公司Shopee进行新一轮裁员，受影响的全职员工和合同工不到500人。

　　但据媒体报道，该公司已经在去年裁员7000多人，约占其员工总数的10%左右。

　　其他亚洲科技公司也未能幸免。

　　印尼GoToGroup、新加坡Carousell和Foodpanda、韩国Naver和Kakao都在过去几个月进行裁员。

　　戴尔

　　戴尔在截至2月3日的2023财年实现营收1023亿美元，同比增长1%。当年营业利润增长24%，达到57.7亿美元。

　　这家PC制造商2月宣布将裁员5%，总数约6650人。

　　戴尔联席COO杰夫·克拉克（JeffClarke）在备忘录中表示，此次裁员是为“提前应对下滑周期的影响”。

　　虽然2023年财年营收实现增长，但随着PC和笔记本的全球需求萎缩，戴尔2023财年第四财季的营业利润却下滑26%，至11.8亿美元。

　　苹果

　　苹果目前为止尚未展开大规模裁员，其招聘速度慢于谷歌、亚马逊、微软和Meta。

　　不过，该公司同样也在收紧开支。

　　据悉，苹果推迟了部分员工的奖金发放，并且限制了3月的招聘。据悉，苹果还在8月解雇了部分合同工。

　　在截至12月31日的2023财年第一财季，该公司有多项业务的的营收、利润和销售额未达预期。

　　苹果CEO蒂姆·库克（TimCook）将此归咎于美元强势、供应链中断和宏观经济问题。

作者：佚名

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