不管是对刚毕业的大学生、工作几年的打工仔亦或者是久不入职场的老人来说，进入职场的方向都值得我们深思。　　今天我就来解答下大家最常问的问题：开发和测试作为一个项目中很重要的角色，他们有什么区别呢？　　薪资方面　　作为初级的开发和测试人员，薪资有区别但是差的不会很多，但是随着工作年限的增长，开发和测试的薪资水平就出现了较大的差异。　　一般3-5年的开发人员是比较吃香的，工资待遇方面也是非常不错的，但是作为同样一个3-5年的测试人员来讲，工资可能就只有同等经验的开发人员的2/3左右。　　当然不排除测试人员非常优秀的情况，比如说在安全测试方面比较精通，在性能测试方面比较有经验，有这种更高技术水平的...

敏捷质量实践中提倡测试左移，测试人员要尽早介入需求阶段，越早越好。测试人员需要关注需求的有效性，以及在需求产生和传递的过程中，交付价值是否被准确的描述、理解和对齐。在这个过程中很容易遇到一个常见问题：验收标准是验收测试要测的吗？验收标准到底是不是测试用例？这两者之间有什么区别和联系？本文主要想解决的就是这个具体的困惑。验收标准是确保需求实现的最小集合验收标准是什么回顾一下需求由厚厚的《软件需求规格说明书》演化为一张用户故事卡片的过程，在这个过程中我们舍弃了大量的细节描述，突出了需求需要交付的客户/用户价值。在需求交付的过程中，我们会一直关注价值，在保证价值的前提下，实现方式和技术细节都是可以讨...

在一些大厂，关于bug的定义和定性，是有一整套非常完整的文档的，因为它涉及到测试员的绩效考核，严重的有效bug往往意味着更高的奖励。但是在小公司，bug的定义可能没有那么严格规范，但是对于版本质量的评估，安排开发解决问题的顺序都是有重大意义的。以tapd管理bug系统举例简单说下：【bug提交原则】bug全部录入tp系统，不建议口头传递bug【bug提交模板】【bug严重程度和优先级定义】bug严重程度致命：严重阻塞问题，导致版本打回严重：阻塞部分功能一般：不耽误测试功能提示：文案提示类问题建议：非bug，从用户角度出发提交的优化建议bug优先级紧急：需要立即解决的问题，阻塞用例执行高：需要优...

互联网行业发展的十多年，对软件的使用要求越来越高，所以企业对招聘测试人也从当初的功能测试上升到自动化测试，那么要成为一名合格的测试工程师需要具备哪些技能。不光是符合企业需求，也能提高个人价值，说白了就是提高自己的收入那么从事软件测试行业需要学习哪些技能？接下来小编就来给大家讲讲软件测试工程师需要学习哪些技能。测试用例这是每个工程师必备的技能，也是你进入测试行业的基础门槛。测试用例可以参考我之前写的文章。测试用例的方法流程分析法、状态迁移、正交试验、因果图、等价类、边界值、边界值应用场景，判定表等都是测试用例的相关方法，也只有账务了相关的方法，才能写覆盖率高的测试用例。缺陷管理工具缺陷管理工具是...