2022年的金九银十跳槽季也即将来临，最近跟朋友在一起聚会的时候，提了一个问题，说Java程序员要实现月薪38K，技术水平需要达到什么程度？

首先：38K对应的层级分别是什么？

38K的月薪在BAT等一线大厂实在太普遍了，一般是高级工程师和资深工程师的职位，在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，腾讯是t2-3左右，在京东是t3-1，美团是p6左右，其他的我不了解。

其次：该如何达到对应的层级？

38K的薪资虽然说不是很高，但是对于大部分的程序员来说，也可以当作一个“小目标”了，今天我就在这里就给大家分享一个能够让你进阶到这些层级的Java技术路线图，并且还有配套的学习资料，让你不仅能定下38K的小目标，还能有实现这个小目标的具体途径和方法。

一：底层源码分析

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件。

常见的设计模式，编码必备：

·Spring5，做应用必不可少的最新框架

· MyBatis，玩数据库必不可少的组件

二：分布式架构

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：

· 分布式架构原理

· 分布式架构策略

· 分布式中间件

· 分布式架构实战

三：微服务架构

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

· 微服务框架

· Spring Cloud

· Docker与虚拟化

· 微服务架构

四：性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：

· 性能指标体系

· JVM调优

· Web调优

· DB调优

五：工程化与工具

工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：

· Maven，项目管理

· Jenkins，持续集成

· Sonar，代码质量管理

· Git，版本管理

作者：软件测试狂阿沐    

来源：http://www.51testing.com/html/86/n-4480386.html