• 测试员跳槽时,如何高效地准备面试?
  • 职业发展测试技术
  • 十四年测试经验,曾在中软国际、华为、IBM等公司从事软件测试和测试管理,测试经验丰富,所负责的项目至今在各个领域系统运转良好,产生了极大效益。同时长期在公司内担任讲师,负责软件测试理念和测试转型等内容的培训,获得“集团金牌讲师”称号。
    • 2019-08-14 23:18:47
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· 测试都有哪些方法?
· 测试采用什么工具?
· 自动化测试熟悉么?都有什么内容?
· 敏捷流程都有哪些环节,测试人员在其中的作用是什么?
……
软件测试人员的面试,往往不同于开发人员。虽然都是软件从业人员,但是这样的细微之处却很少有人注意到。面试官可能因为对于测试工作理解的差异,提出的问题让面试者不知道该从何说起。而往往在求职过程中,信息的不对称使得测试人员无法做到有的放矢,不知如何准备面试。
严格意义上来说,软件测试人员对于技术的理解广度和知识储备的广度,要远在开发人员之上。而一般对开发人员的面试,其中的面试要点和问题,对于测试人员来说,都是非常不适用的。面试官技术出身的不同,其喜好或者技术特点,测试人员往往也并不清楚,如何有针对性地回答,同时还能体现出自己的优势,另外企业是如何定义初级中级高级测试人员,他们各自对于技术的要求是怎样的?这是一个非常值得谈一谈的内容。
那么,本课程这部分内容,将从测试人员的职能定位开始讲起,将各个层次和方面的侧重点和背景一一介绍,使得软件测试人员或者有志于软件测试的广大求职者,可以了解在职场中,对于测试人员的要求和定位。真正做到按图索骥,对号入座,心中有数。

预定本期讲堂,您将收获:
【一】什么是软件测试?软件测试的工作内容都有哪些?
【二】软件测试人员应该具备的技能和素质是什么?
【三】面试软件测试,你需要知道哪些?
【四】初级功能测试人员在面试中,常见的面试问题及其分析
【五】通常企业中是如何定义初级和中高级测试人员的,不同等级对于技能的要求都是哪些?有何不同呢?
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