写作背景：最近互联网行业大新闻，员工遭到集体裁员到事件估计大家都听说了，没错，我也在其中，在之前的文章里也有提到过目前就职于外包公司，当然，这么大的动作我们当然逃不过去。

接到通知后，大家第一时间纷纷编辑简历，进行网上投递，同时领导也帮忙协调岗位，走内部通道，到这时候可真是不怕技多压身啊，同事A就是很好的例子，当大家都在像热锅上的蚂蚁一样寻找工作大时候，同事A就因为会日语，顺利调岗成功，怎么样后没后悔多学点东西，现在说什么已经为时以晚啦。

正好有很多调休假没休，趁着这时候和领导请了假，一方面调整心情，一方面好应聘面试，休假的前两天心情是异样的差，有很多不利的因素：1.处于年末阶段，很多公司处于核算阶段，不开始招聘新员工，时间不利；2.目前处于已婚未孕阶段，估计很多女性朋友和我会有相同体会，难啊，环境不利。在网上陆陆续续投了几家公司，在家等了2天，没有面试电话，很难熬，之后总共接到3个面试电话，和大家分享分享。

公司A为一家今年年初成立的公司，招聘岗位1个测试人员，负责app及web测试，当然这也是面试之后了解到到情况，和技术负责人面试完成后，自己感觉良好，最后以没有消息告终止，回家后感觉自己自我介绍环节不是很好，也有可能很长时间没有参加过面试，刚开始有点紧张，说话带颤音，后来调整一下好了很多，回来后，总结了下面试没有回答上来的技术问题，把自我介绍好好构思构思写到了记事本里，好好读两遍

接到公司B电话后，在网上搜了一下，无果搜不到，当时也没多考虑一下是偏向哪个方向的，面试的时候把想说的说了一大堆，最后也是以等电话通知而告终。后来家人问怎么样，我说感觉良好，要不要就看公司是否着急用人。

公司C是通过同事介绍推荐，面试前对这个公司做了充分的调查分析，面试的岗位属于灰盒，是我想干的工作，到公司后先是笔试，先把题浏览了一遍，最后答完后有一道题没有思路百度了一下，最起码混个面试吧。由于面试到人员在北京，公司的同事把我笔试的结果拍照传给北京后，几分钟后获得面试电话，整个过程中基本上都是实话实答，会的就说会，了解到什么程度，不会的就说不会，否则问的深一点，自己是圆不过去的。第二天接到人事电话说技术比较符合招聘的岗位，简单沟通了下当前个人情况（未孕，当前薪资，福利待遇，什么时候能够离职等等），接下来是两天的等最后结果时间，在最后一天，心里真的很着急，于是主动加了人事电话，沟通了下最后录用结果，人事把相关工资福利待遇发给我，很是满意。到这为止基本算是已经成功找到了一份满意且稳定的工作。

下面我们来看看有哪些大家可以稍微参考的地方：

1.平时多注意深度和广度的培养，有可能多会一点，就比别人多点机会

2.平时多和同事沟通交流，比如这次的岗位推荐也是以前的同事帮忙的

3.认准的事就积极点，人事好几天没有通知录用结果，自己还特别在意，就主动沟通了下，等待的滋味不好受

4.诚实，不要把面试官当傻子，每天面试那么多人，我们想什么他们都知道的

5.每一次面试第一项都是自我介绍，好好准备准备，给面试官留下好的印象，个人认为这一点很重要。

6.每次面试后总结不足的地方，更新更新简历，面试前尽可能做好调查等等，最后还是看机遇，公司和我们都是在互相选择，最后我们等待的是一份offer，之前的失败与等待都是为之准备的过程。

以上就是我年末二三事所有内容，希望对大家有所帮助，希望大家每天都有所进步，我们一起加油！

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