在移动互联网时代，APP的数量越来越多，发布更新的频次更快，如何确保APP上线质量，让用户获得更好的体验，APP质量保障工作很重要，人工智能在测试工作中发挥更大的能量。

首先来看下几大行业中，软件质量保障QA人员在项目中的角色和话语权：

A.传统软件行业

开发周期长，需求功能点多，如微软，对测试计划性要求高， 测试有一定的发言权，可以坚持一些原则。

如果从把关角度发言权排序 测试 >> 开发 >>产品

B.硬软件结合行业

软硬件结合，有点类似嵌入式的， 如 拉卡拉, 这些依托硬件又依托软件，开发人员有绝对的发言权，看似简单但产品也不一定能弄清原理,对开发要求很高，测试有一点发言权。

如果从把关角度发言权排序， 开发 >>测试 >> 产品

C.移动互联网行业

互联网特别是无线互联网，特点是快速高效的迭代 ，如微信， 这类需要对市场有很好的预判，对用户有深入的调研，产品有很大的发言权，上线时机最重要，即便有点小Bug，线上服务端可以直接兼容，或者再发个版本即可解决。

如果从把关角度发言权排序， 产品>> 开发 >> 测试。

下面结合个人的从业经历，对移动互联网测试行业做一些分析， 主要针对上面C互联网行业，做一些人工智能介入测试的分析， APP测试分为很多种，有功能测试，性能测试，接口测试，自动化测试，安全测试等，下面我将进行逐个解读。

功能测试

目前入门的门槛很低，很多非计算机专业毕业的，能大批量进入对计算机背景有要求的测试岗位，通过中介机构的几个月的培训，进入一些外包公司，这就是功能测试的现状，在具体在工作中，每个迭代跟进产品的需求，去发现开发人员没有实现的功能，提出软件的缺陷问题，在人工智能时代，在未来功能测试怎么发展呢？

在国外科技公司的构成很简单， 技术骨干， 产品经理等， 其它基础开发，基础测试全部外包，为什么？

因为成本太高，比如招聘1个人每月工资1万，一年加上其它啥的支出最少15万1人，如果招聘2人，就得一年30万支出，那公司想倒不如出20万外包给其它公司，类似工业社会大家都种稻谷， 随着社会发展，发现这种成本太高，现在米麦这么便宜，谁还会去种稻谷呢，直接买回来很省事，质量又好，工作分工越来越专业化，分工越来越明确。

1、公司更好的方案选择，所以开发， 测试岗位，更多会被外包，可能大家一时不会接受，但这就是趋势，印度，日本，欧美或硅谷软件园，大批的软件外包服务，价低质好；

2、功能测试未来会被外包公司垄断，就像开饭店只管做菜，但很少种菜，买菜更快好选择更多，公司的功能测试业务会更多的有外包人员介入，模式会是1个公司甲方管理+ N个外包测试，或全部项目打包给外包测试；

3、随着社会发展，人力成本越来越高，那么同时功能测试的收入也会增加，在日本3W起步很常见，在北上深 1W起步也是常事；

4、功能测试的地位也会变化，在一些公司的测试虽说内编制，其实发言权很少，被边缘化，在未来大批的软件外包商出现，功能测试或基础开发将会有自己的公司，有大批量订单接入，实现工作地位的平等。

性能测试

性能测试听起来高大上，但是它有致命的弱点，就是性能测试的活儿太少，平常很不饱和，公司不可能每天搞性能测试，最多是有大型活动或版本迭代发布前进行一些性能测试，所以招聘一个性能测试人员的成本非常大，大家也可以看到，即便在招聘网站上， 性能测试的岗位已经非常少...

那么在人工智能时代未性能测试怎么发展呢？

1、性能测试岗位更多的会编入运维团队，基于服务端，接口等性能方面的部署监控，架构运维会更有发言权，同时基于服务的优化，运维团队可以更高效的运作切换，基于时间结果，做出快速响应；

2、更多的云服务，云监控出现，如听云，App端直接植入SDK，更精细的埋点监控，比任何性能测试loadrunner等工具更具说服力，直接后端看报表实时监测，实时模拟加压；

3、对于服务端接口有更强大的全链路性能监测， 如BR监控， 可以实时在全国埋点，真实用户，真实网络，全链路，全节点，实时加压监控，实时投射在大屏幕，比单点的性能测试工具更有力度，更详细；

4、总结，对于测试团队的性能测试岗位越来越少， 性能测试更多在运维团队开展， 云监控，Nginx等监控平台大量使用，更强大的监控体系，更便捷的压力测试操作。

自动化测试

自动化测试是有一个老生常谈的话题，不懂的同学希望自己能学会自动化测试，觉得很厉害, 已经学会自动化测试的同学会感觉也只是那样，说自动化测试很牛也是自欺欺人罢了，现在自动化测试就像护士想做医生的事，以为自己沾点边，就是医生开门诊，其实Title还是护士，你那么牛，那就直接去深造做医生。

自动化测试经历了几代的发展，最开始QTP对基于C/S架构的项目，可以录制一些脚本做些回放，可是作用也不大，后来有了B/S架构，出现了各种Driver，如Selenium/WebDriver等，其实也就那样，在实战中不堪一击，再进入到无线互联时代，Monkey猴子乱点，没有什么操作性可言，Robotium官网好久没更新了，似乎已倒闭，Appium噱头，实战中也是低效，至于后来的Docker，Devops其实都在畅想，没有几家投入到了实战。

业内包括世界范围都没有很强有力的框架，去支撑实时的迭代项目， 总是后知后觉，做一些回归，缺乏实战之功力，总结，自动化测试大多缺少上战场实战的力量，很多的噱头，各小团队的政绩工程。

至此一系列的开源驱动工具，开源自动化框架等其它的，每家公司都在强调自动化测试，都拿着一些DEMO改造，人人造车， 请问在实战中有啥战绩，真正对功能测试有啥帮助，提高了什么效率？开发团队的自动化发布，运维的自动化监控等和这没有啥关系，大家不要混淆了自动化测试概念，那些都是开发做的事，我说的自动化测试，是现状很多公司一帮测试人员在搞所谓的自动化测试。

且看未来自动化测试怎么发展？

1、小公司快速迭代，轻量化发布，很可能不会去组建自动化测试团队，甚至弱化自动化测试概念；

2、UI层面的测试目前还是靠人工，人类的感官触觉起码目前机器无法取代，很多用户体验的部分机器做不来；

3、开发技术在不断进步，一些依靠人力的流程会逐步被自动化流程取代，如运维的自动化发布，架构的自动化监控，但这些都是开发团队去实施；

4、自动化测试这个岗位，未来不会是定位给基础测试人员去做，不是懂一点代码就拿DEMO去改造，未来更强调实战功效，真正能为测试项目做事，开发人员会更多的介入；

5、自动化测试，人人造车是不现实的，未来UI层面的自动化会通过深度学习，反复训练生成测试CASE，人工智能化，实现脚本的录制和测试回放，大家都可以操作，随时投入战斗，这才是自动化测试的初衷，能高效的解决问题；

6、自动化内容更加集约化，各种云平台产生，云测兼容性能等平台，专业的公司提供定制化服务，更加高速便捷。

接口测试

接口测试目前来说意义也不大，首先架构团队会有各种接口监控工具，每24h自动化监控，实时报警，对接口的访问量，流量，错误值等信息实时回调，那么对于新增的接口呢，新增的接口其实每个迭代不会很多，可能就新增3,5个接口， 测试接口联调很简单， 链接往浏览器一丢就实现，其它的借助一些接口插件，也是秒秒就能实现， 所以专门招聘一个人来做接口测试也不现实，在招聘网站上，搜索接口测试岗位也更是非常的少。

那么未来接口测试的方向在哪里？

1、接口测试放在测试团队的岗位会越来越少，简单的接口测试开发可以自己完成，大量的接口回归会有接口平台监测；

2、接口的测试大多会编入在架构团队，借助监控体系快速的搞定， 同时接口监控也会同时进行，实时投射大屏；

3、接口的埋点数据统计，已经有很成熟的第三方体系，如 友盟等，这些可以很直观的操作，查看数据，很多甚至开发人员直接介入。

安全测试

大数据时代，安全测试似乎很火很受关注，但实际中请问有几家公司，会招聘一个安全测试人员， 基于服务端的安全，会有各种安全软件和安全监控搞定， 基于网站和App的，请问公司真的会招一个人在那里搞漏洞注入吗？撞库实验吗？测试漏洞吗？No更好的选择是 交给一家安全公司，让他们去扫描，提供更专业的服务，至此安全测试的未来很明晰。

1、未来会有大量安全公司成立，专门负责安全方面的服务，专业便捷，这类岗位需求在增加；

2、互联网公司也会更多的选择第三方产品，做个性化定制服务，定期的输送安全漏洞报告。

测试工程师

测试大多数人想到的就是，没有地位，没技术，点点是常态，但这也是不争的事实，大家也不必回避，但不同的人会有不同的应对措施，有追求的测试会转行，做精做开发，因为毕竟岗位不同，测试终究也干不了开发的活儿， 一部分会自欺欺人，认为测试可以比开发更牛，不是我们不信，而是岗位要求真不同，测试把车开好，开发把车造好，造车的可以开车，开车不一定能造车，你测试想造车就得改变。

未来测试职业怎么办？

1、功能测试会更多的要求计算机背景，用户体验的Sense，未来岗位需求会很大，或者说测试行业95%的招聘需求会是功能测试；

2、功能测试地位提高，大量外包公司垄断，承接第三方项目，纯粹的测试在一起工作，不要有职位差异 或者外派到甲方；

3、自动化测试经历多年的口号宣传，实战效果低， 很多公司会弱化自动化测试，不会人人造车，更多注重效率，所以这类岗位不会增多，薪资涨幅也不会太大，除非有大的成效；

4、行业内会出现，以人工智能为代表的自动化测试工具，通过反复的训练，脚本的录制，即可快速投入迭代战斗，简单上手；

5、开发团队更加注重自动化，如自动化监控，自动化发布，自动化回滚等等一系列，懂这些方面的开发岗位会增加，但公司不会招聘测试去做这些事，所以你要努力从变成开发；

6、安全方面的公司会采购现有的安全软件，防护措施，但也不会去招聘一位安全测试，天天在哪里整，所以安全测试的岗位，未来会增加，但大多会在安全测试公司， 如360，漏洞银行；

7、未来工作划分更细，对技术要求更高，功能测试去了大型外包公司， 自动化测试有了便利的工具不再是噱头，接口和安全这类对开发水平要求很高，会有对应的专项安全公司的专项招聘需求。

测试经理

最后说说这个岗位， 这个岗位也会越来越少， 招聘的需求也会越来越少，现在的公司都在推行扁平化管理，以项目为单位，以业务划分事业部，团队小而精，人人都是干事的，要求所有人都参与实际工作， 不会说像国企一样，找一个测试经理下面管理一批人，现在这个模式在互联网行业正在悄悄地改变，扁平化，矩阵化是每位员工渴望的，随着社会进步，西方的公司扁平化模式逐步引入，相比传统更有效率，更有活力。

说到此想给测试行业的伙伴一些建议

1、如果你对软件测试感兴趣，请结合项目特点，专注核心要点，做好功能测试，平时加深业务理解，学一下相关的辅助工具；

2、如果你对自动化测试有些研究，请更深入一些，真正提高效率，去高效实战，而不是拿一些DEMO改造，拿开源框架人人造车，希望你能创造一个可以改变行业的自动化测试工具；

3、如果你对开发有兴趣，可以把Java或其它语言学透，去做开发，顶着开发的Title 遨游在代码的世界，用代码去搭建APP或网页 或者造一款实用的测试工具；

4、如果你觉得测试没啥意思，已经看到的未来，请趁早选择转行，互联网的运营，产品，市场等很多岗位等着你；

5、此文并没有贬低测试的意思，更不是谈测试无用论，只是就现状做一些分析，对未来做一些预判，如有过激之处请多包容，也请留言；

6、想改变，想继续，一切都要趁早，等你过了35岁可能就来不急，加油！

写得有点累，下次说，再见！

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