读者提问：面试时被问，你印象中最深刻的 BUG ，举个例子说明一下。该如何回答比较好呢？阿常回答：建议剖析如下类型的 BUG：1、找一些复杂因素导致的棘手问题。2、找一些外因，或者底层逻辑，导致的 BUG。3、找一些，团队一群人，搞了几天才发现的 BUG。4、找一些，对业务影响程度、范围较大的 BUG。「举例」1、某BUG，在测试环境问题，在线上环境也没问题，就固定某几个用户有问题；通过排除法，排除了版本兼容、客户端硬件机型兼容、网络问题 等，最后发现，居然是用户做了某操作导致了连锁问题，复现场景，极其苛刻 。2、某BUG，测试环境没问题，在线上环境，你们测试也没问题，多数客户也没问题，就某用...

　　从手工测试到自动化测试，是一个人的兵荒马乱，也是人生的新起点！　　以前做软件测试感觉很枯燥无聊，就像流水线一样按照流程要求去做，传统软件测试行业也是以“点点点”的手工测试为主，加上国内软件公司不注重测试，受制于大环境影响等也就给了大众一种测试人员虽然身处IT行业，却是毫无技术可言的工种。到了如今，时代真的变了，最直观的表现莫过于大厂测试人员占比越来越高，甚至测试人员已经超过了开发人员，其次就是招聘要求的提高，越来越要求测试人员拥有七十二变的能力。而在这其中，自动化测试能力是现在手工测试迈向更高技术岗位的必经之路。　　大家好，我是狼图腾，我又来了，从3月初到现在，我从视频会议转岗到智能驾驶已...

禁足的特殊时期，常规的面试手法：不管是面试官与求职者一对一的单挑，还是群殴式的无领导小组讨论，都无法施展了。取而代之的是：电话面试和视频面试。从人身安全的角度来说，无可厚非，你好我也好，大家好才是真的好。但是问题来了：习惯当面PK的求职者，有点不会玩了，可敌人不会因为你是新兵蛋子而不打你……谨以这篇攻略文，送给诸位疫情之下的求职者，希望添点助力，帮你逆风飞扬，闪亮职场。泰然处之，从容淡定第一条基本原则：不要慌！不同于现场面试，电话面试有点像开卷考试。你慌什么？咱占据有利地形啊！面试官又看不见你！提前备好简历，以防叙述时与简历有偏差，讲的时候更有条理，也避免了遗漏。另外，准备好工具资料备查，甚至...