前言最近跟一位朋友聊天，福报场-阿里是大部分程序员的梦想。这位老哥梦想进入阿里很久了，连续两年面试阿里不同bu，有几次是技术面挂，最冤的一次是技术6面了，连P10大老板都面了，但是挂在了hrg。我以仰望的视角望着老哥，表示能够通过6轮技术面试已经很牛了，但是最后跪在了hrg实在有点可惜。正文hrg究竟是一种什么存在？。“阿里HRG”:HR generalist，可翻译为HR多面手。HRG的面试总则是什么？提问问题比较刁钻，不像一般的公司，只要通过了技术或业务面试，hr小姐姐，只是与你简单聊聊，真的是简单聊聊，比如你的家庭、学业情况，有什么兴趣爱好，期望薪资是什么，对未来的工作有什么期望，一切都...

　　版本管理　　在项目进行过程中，客户与利益相关者的一些需求变更没有办法避免。　　产品负责人需要一个好的方式来管理这些需求以及变更记录。使团队成员能够清楚地了解每个发布中需要做的新特性或优化。此外，合理地重用需求还可以大大减少重复劳动，提高团队的生产率。　　需求池　　一个需求管理的难点就是建立需求池，并将它与业务体系相关联。当与业务使用场景结合起来时，才有价值。根据业务系统，产品负责人还可以组织对需求进行组织，从而让团队成员更好地了解需求。　　变更影响　　实际上，需求不仅是文字记录，还包括结构化的信息，它们之间存在着多重依赖和引用关系。改变需求会导致一系列其他需求，包括影响范围、特征、用户故事...

看到这个问题你是不是已经笑了？当然我也做好了挨喷的准备了。我搜了一下知乎，同样的问题可以翻好几页，回答的观点也各式各样，但是没有一个统一的高赞答案，今天我姑且谈谈我的个人看法，欢迎大家一起讨论。来来来，坐好啦，先给大家说说我自己关于选择的故事。一、学习 Java 有前途么？我是 2005 年开始学习 Java 的，应该是相当早了（暴露年龄了），那时的我还没大学毕业，所以在学习前、学习中、学习后的所有阶段，「Java 是否有前途」的问题，一直让我惶惶不得终日，我当时也上网搜了很多次这个问题，看了几乎所有的观点，结果和现在一样，并没有一个统一的高赞答案。有说很有前途的，毕竟当时的 Python 还...

自动化测试一直是测试人员的核心技能，也是测试的重要手段之一。尤其是在今年所谓的互联网寒冬的行情下，各大企业对测试人员的技术水平要求的很高，而测试人员的技术水平主要集中在三大自动化测试领域，再加测试辅助脚本的编写，测试工具的开发，测试平台的开发等。而普通的测试人员想快速提升技术，自动化测试必是无可挑剔的选择。但是由于业界一直存在着对自动化测试的误解，严重影响了自动化测试的发展，也影响了不少同学学习自动化测试的信心。主要集中在以下几点：一、自动化测试是万能的由于对自动化测试的认识不足，或是对使用场景不够明确，认为只要开展了自动化测试，就能尽可能地发现更多的bug,有的甚至认为只要自动化测试做的好，...