更通俗的理解经过验证id、name，xpath、css四种定位方式是可以的，尤其后两种是“万能的”，所以可以解决99%的定位问题。id 和 name 定位：假如把一个元素看作一个人的话，id?和name可以看作一个人的身份证号和姓名。当然，这些属性值是否唯一要看前端工程师如何设计了根据上面的例子，百度输入框可以取id 和name 进行定位。（前提是id 和name 的值在当前页面上是唯一的）id=kwname=wdxpath定位：假如，一个人没身份证号没名字怎么找呢？想想你是怎么找朋友吃饭的，他手机不通，电话不回呢？直接上他家去呗，那你一定有他家住址，xx市xx区xx路xx号。Xpath就可以...

　　背景　　最近在测试一个党费系统，项目节点临近，几乎没有测试时间，和PM沟通确认后本次测试主要以找Bug为主，将问题控制在内部，后期再进行用例补充及用例报告编写。这样既能达到给客户一个可控的版本，同时写文档时间也不至于那么紧张。接下来分享下我的应对方案。　　内容列表：　　· 开会熟悉业务　　· 常用功能测试　　· 业务测试　　· 财务业务知识　　一 开会熟悉业务　　首先我们举行了一次业务分享会议，主要介绍了这是一个党费管理系统，主要包括收入、上缴、支出、拨款、统计等功能及每个功能的主要使用场景，通过这次会议我确定了3个主要关注点，分别为权限测试即3 个类别组织，...

　　大家都知道，开发人员都会有35岁年龄危机这一说，那么经常和开发人员放在一起比较的测试人员有没有年龄危机这一说呢，今天小编就来说一下近几年发展迅猛的软件测试行业到底有没有年龄危机这一说。要弄清楚这个问题就要知道测试和开发之间的工作到底有什么区别，小编简单总结了以下几点。　　从工作内容强度来看　　开发人员在项目开发过程和上线之后的人员配比悬殊巨大，比如在开发周期的时候，需要10个人来写代码，但在项目上线后，可能只需要两三个人来维护就可以，国内互联网软件公司开发与测试人员的配比基本一致呈现5:1的形式，人员数量上相差很大，因此相对来说，测试的稳定性要高于开发人员。　　再者，开发人员加班强度远远大...