虽然当代社会已经是一个男女平等的社会，但是在职场中男女平等真的做到了吗？　　真实情况是还是有区别对待的，特别是已经结婚但是未生育的职场女性。同样的工作能力，同样的薪资要求，一般企业更会倾向于选择一位男性求职者。　　那么作为一个重返职场的宝妈或者是即将成为宝妈的女性来说，在职场中更是不占优势的，那么这部分人在求职或者工作的过程中，应该注意一些什么呢？　　准宝妈之求职篇　　作为一位准宝妈来说，如果目前是有工作的，那么是不建议在妊娠期间更换工作的，出去应聘的时候，企业会考虑到实际情况：要产检、不能加班、又很快会面临产假......　　在员工本身还没有给企业创造价值的时候，企业还需要支付员工的产假...

IT之家11月21日消息，暴雪娱乐创始人，现任部门总裁MikeMorhaime就近日“暴雪网易无法续约”一事进行了回复，他还承诺“暴雪将尽其所能确保中国的玩家可以玩到我们的游戏”。他表示：“最近在这个话题上有着诸多争论，很多人都想让自己成为话锋上的胜者，但其实伙伴关系是双向的，我也深切地明白这一点，我们自当倾尽全力去确保中国玩家能玩到我们的游戏，我们也不会在意那些指责或者其他负面的动作。”此外，他还称暴雪一直都在关注玩家的心意，并将一直如此。IT之家了解到，暴雪娱乐11月17日发布声明称，由于与网易的现有授权协议将于2023年1月23日到期，将暂停在中国大陆的大部分暴雪游戏服务，包括《魔兽世界...