对每个职场人士来说，当工作步入正轨，开始稳定下来，那么关于未来的职业发展就是首要考虑的问题。测试人员也不例外，每天忙于业务测试，接触到的核心技术会比较少，如果不能提升自己的职业技能，拥有自己的核心竞争力，那么对于未来的发展会有很大的限制。

　　说的稍微严重一点，如果觉得测试只是枯燥的“用鼠标点点点”的工作，那么职业发展可能很快就会遇到瓶颈，甚至还有被行业淘汰的可能！

　　每个行业，每个岗位，都有自己的发展方向，测试工程师必有他的价值。有时候觉得看不到未来，也可能只是是自己站的不够高。想要未来大有可为，就需要不断的学习，提升自己的专业技能，让自己达到一定高度，毕竟站的更高，才能看的更远。对此，小编特地整理了以下测试人员需要提升的几项能力，可供参考。

　　1、基础测试能力

　　测试基础就是测试的基本功，首先要理解一些流程相关的东西，如需求分析、测试计划、缺陷跟踪等。

　　其次要有扎实的用例设计能力，能灵活运用“等价类划分边界值分析法”、流程分析法”、等常见用例设计方法，最后要具备很强的测试执行能力，移动端、web端、服务的测试执行各有特点。

　　例如服务端测试，需要熟练使用Postman、Jmeter等工具做接口测试， 移动端测试，需要利用fiddler抓包来定位一些问题。

　　测试本身是一个实践性很强的工作，扎实的基本功不可或缺。

　　2、专项测试能力

　　“高可用”、“稳定性”、“易用性”等指标越来越被各大互联网厂商所追捧，性能测试、异常稳定性测试、故障演练等专项测试的价值日益凸显。而实施这些测试是需要具备一定的技术功底的。

　　例如：要做Java应用的性能测试，需要深入了JVM虚拟机原理，了解常见的性能指标，如响应时间、吞吐量、资源利用率等，能熟练使常见的性能定位工具，如jstack、jstat、jmap等。

　　专项测试凸显的是分析和定位问题的能力，需要不断的实践才能得到提升。

　　3、测试环境管理能力

　　互联网产品的服务通常是由Web应用、中间件、数据库和许多后台业务程序组成，一套运行环境就相当于一个小生态环境。最基础的运行环境是线上环境，主要更新产品的正式发布版本，为用户提供持续可靠的服务。

　　此外，还有一些不对外开放的运行环境，主要是用于产品团队日常的开发和验证，一般统称为测试环境。正式环境的稳定性，除去软件自身的质量因素，主要与运行的主机、网络等基础设施相关，而测试环境的稳定性则更多受到人为因素影响。由于频繁的版本变更，以及部署未经充分验证的代码，测试环境出故障的频率是比较高的。

　　“工欲善其事必先利其器”，测试环境有多重要，无需多言。

　　微服务流行的当下，服务拆分、中间件、高可用设计导致软件系统架构越来越复杂，调用链路错综复杂，配置多如牛毛，给测试环境的部署和管理带来了一定的挑战。”搭建环境半个月，测试执行两三天“，严重影响项目进度。生产环境有运维人员来维护，但是测试环境却没有，所以测试人员要承担起测试环境的运维角色。

　　快速部署环境，保证测试环境的持续可用状态，是每一位测试人员不可或缺的技能。要达成这一目标，需要具备一定的系统架构理解能力，掌握常见的Linux操作技巧，能熟练部署一些通用的服务，如：MySQL、Redis、Kafka等。随着Docker容器技术的广泛应用，容器化部署服务也是必备技能之一。

　　4、开发工具的能力

　　自动化工具是提高测试效率的利器，将一些重复性高的工作用自动化工具来替代。避免被繁杂的手动测试占用太多时间，让自己可以专注于更核心的测试工作。

　　想要做工具开发需要具备一定的代码能力，有些传统观念认为，测试同学不需要具备代码能力，这是很大的误区。具备代码能力处理可以写自动化工具外，还有其他很多优势，例如 可以参与开发的code review，增强对业务的理解。

　　5、良好的沟通协调能力

　　以质量为核心，不断提升效率，支撑产品快速迭代是测试的最终目的。

　　测试工作在项目中起到了承上启下的作用，在这过程中有很多资源需要协调，很多问题需要反复沟通，例如 测试同学需要推动开发去做一些自测，这样才能提升交付质量，出现bug后，需要推动开发人员快速修复bug。因此沟通协调能力也是测试工程师不容忽视的能力。

　　在具备了这几项能力之后后，还需要在实际的项目中进行实践巩固，进一步提升自己的专业技能。当自身实力足够强大的时候，自然不用担心未来的发展。

作者：佚名    

来源：http://www.51testing.com/html/54/n-7793354.html