IT行业薪资待遇普遍很高，一名优秀的技术工程师的工资是传统行业普通员工的几倍之多，这已经是不争的事实。所以，每年转行IT的人不在少数。大家都希望靠学一技之长，改变命运，其想法和勇气可嘉。尤其是在近几年，越来越多的人将软件测试作为转行IT的首要选择，这是为何？

　　1、行业趋势使然

　　在互联网+时代，大数据、云计算等技术的应用，使得未来互联网化是必不可挡的趋势，因此IT行业的市场需求空缺会越来越大，对人才综合技术能力的要求也会越来越高。在互联网行业同类产品众多，企业要想站稳市场，只能以“质”取胜，所以作为软件质量的把关者——软件测试，在企业中占据着非常重要的位置。

　　2、薪资待遇高，发展好

　　普通软件测试的上岗起薪在5k左右，工作1-3年薪资至少涨幅3000-5000元，中高级测试工程师的薪资更高，一线互联网大厂的薪资基本上都在15k起步，这一点在招聘网站上有非常明确的体现。一名优秀的软件测试工程师的工资不输给开发，再加上软件测试脑力强度并不大，加班也不多，所以有很多程序员后期转岗测试的现象。这里不得不说一下，懂开发的测试更吃香，所以转行软件测试的小伙伴们，想在这个行业有更好的发展，学习一门开发语言还是非常有必要的，也就是现在缺口比较大的测试开发工程师。

　　3、技术含量高，不可替代性较强

　　软件测试属于IT行业的技术岗位，如果没有相关工作经验是不能胜任的，所以如果是零基础想入行，则需要经过系统的学习掌握技能之后才能上岗，很多人也会选择自学，但负责任地说，靠自学最终入行的没几个，技术岗位的学习牵扯的细节及难点太对，在没有专人指导的情况下，单靠自己是很难坚持下去的，如同于盲人摸象。

　　4、门槛低，适合零基础学员学习

　　门槛低并不是说测试这门技术没有难度，而是它对于转行者比较友好，开发岗位的招聘要求基本上都是本科起、计算机专业，甚至于大厂还会要求双一流、硕士学历，相比之下，测试对于从业者的要求就比较松，90%的公司招聘要求都是学历在大专以上就可以，所以有很多新闻学、汉语言文学、学前教育、会计学等等这些文科专业也能通过系统学习顺利入行。

　　综上所述，测试行业的优势这么明显，当然吸引着众多转行者投身其中，近几年在国家政策的大力支持下，软件行业的发展又会出现新一波高峰期，也正是转行的大好时机，因此想要学习的可要借着这股东风抓紧时间啦！

作者：佚名    

来源：http://www.51testing.com/html/92/n-5320592.html