读者提问：

『阿常你好，作为测试，你可以讲讲测试人员的价值体现在哪里吗 ？』

阿常回答：

很多小伙伴对于这个问题有困扰，阿常来说说自己的观点，我觉得测试人员的价值主要体现在以下四个方面：

1、给产品发布增添信心

经过测试人员的测试验证，产品和研发才会相信本次产品发布是一次可靠的发布，没有经过测试验证而直接上生产，整个项目组成员都会惶恐不安。

2、需求评审，帮产品梳理逻辑

测试人员有时会比产品还要熟悉平台的整体业务逻辑，当产品提出一个新需求时，测试人员可以帮产品去梳理已有的业务逻辑，帮助产品判断新业务需求是否合理、跟已有业务逻辑是否有冲突。

3、编写用例，帮开发梳理需求

测试人员在研发提交测试之前就编写好测试用例，将需求文档中的测试点进行去重、合并、细化，有时需求文档中未覆盖到的逻辑，测试人员会在测试用例中补充，帮助研发梳理需求，在设计编码阶段避免引入不必要的缺陷。

4、测试过程中发现重大 BUG

测试人员在测试过程中，发现了一些阻塞流程的严重 BUG，规避了线上风险，避免公司产生巨大的损失。
阿常碎碎念：

测试人员在软件研发过程中同样很重要，大家不要忽视了自己的价值哦，并且测试人也是不断在成长进步的，所以测试人员除了以上价值体现外，必定还会有其他更多可挖掘的价值，阿常在这里只列举了比较通用的四个价值。
看完今天的分享对你是不是有所启发呢，有任何想法都欢迎大家后台私信阿常，一起探讨交流。