软件测试工程师的前景怎么样？分享几个行业数据，用数据说话比较客观。

（来源boss直聘）

　　从数据可以看出，目前从事软件测试行业的人中工作1~3年最多，工作3~5年后、工作5年以上的人很少。

　　测试这个行业还处于发展初期。因为如果后退10年，很少人知道软件测试是什么。直到今天，也有很多人不了解这个行业。

　　测试行业从业年龄一般在20至30岁之间，还比较年轻，年龄大的老测试，我佩服他们的学习能力。但是十年前的测试工具现在几乎都被新的框架所取代，如果不与时俱进地学习现在的新框架工具，就会面临被后浪淘汰的结果。

软件测试行业平均收入

　　以北京为例，软件测试的平均工资现在是11366元/月，而我自己是一个土生土长的北京青年。我想说这个工资低是因为功能测试的人降低了工资的平均线。从事全国功能测试的人数比例在这里没有统计，但如果功能测试人员的比例超过总人数的60%，就没有人反驳我了。

平均薪资高低的城市分布图

　　注：无需再问是否好找工作,只要不是浅蓝色区域,都好找！

　　我们不能否认，软件测试行业的用人标准比以前有了很大的提高。在过去的几年里，我们目睹了很多企业的成功和失败，优胜略汰的速度越来越快，企业/市场人才的流动越来越大，很多企业越来越重视软件测试，为了招聘技术人才，出了高价。与10年前不同，功能测试不再是稀缺的技术职位！

　　为什么会出现这种势头？

　　首先，你要知道软件测试这个职责到底是干什么的。

　　简单地说，目前市面上看到的各种手机APP、游戏或计算机软件、系统、网站在上线前都需要软件测试工程师经过完整的测试程序，检查后提交修改，确认没有问题的产品才能上线。

　　而且，软件上架后也需要持续测试，版本更新。所以我们使用的软件有时可以推送更新。

　　老实说，软件测试工程师是软件程序的质量检查(QA)。

拼夕夕曾经的bug事故，损失近千万

　　类似于这样的bug事故还有很多，一旦出现都会对企业在经济上或者在品牌上造成不小的损伤，甚至是元气大伤。因此，软件测试工程师尤为重要。

　　而且，对各大工厂来说，自己的产品(各种app软件)是自己赚钱的饭碗，因此，优秀的软件测试工程师当然能为他们关上最后一关，防止重大损失，同时保持产品的高质量，更能打动用户。

　　这样有人就会问了，非计算机专业，零基础的，适合学软件测试吗？

　　· 入门门槛低：在整个IT行业，软件测试可以算是正经八百的入行门槛低。基本上只要满足专科学历就可以了，学习两三个月就可以上岗了。而且起始工资很高，基本上可以达到8k-13k。

　　· 行业趋势明显：互联网时代发展迅速，用户对产品的要求已经不像以前了，同类产品各不相同，但如果你的产品出现小bug或缺陷，可能会引起用户的反感，甚至抵制。

　　所以软件测试这行只会是越来越重要，这也是大厂们如此重视这个岗位的原因。

　　· 行业天花板高：这个行业是绝对可以深扎的一个行业，职业发展道路明晰且多样化，从功能测试到性能测试、自动化测试，安全测试，再到测试开发，这一行能走的路其实很长。

　　而且它涉及到的综合知识面比较广，所以之后如果想往其他IT岗位转也是比较容易的，因为你等于是有基础知识。

　　结束语：

　　很多测试工程师在职场中每天都是重复同样的工作，导致常年下来，除了项目经验变多了，其他专业工具还是接触不到，跳槽没底气，学习又没时间，到了成家立业的年纪后开始产生能力恐慌。对工具仅仅是停留在了解和熟悉，并不能完成整套工作流程，也不能独立去解决操作中的问题，缺少真实项目实战的机会，这一步迟早要迈出去！

　　要敢于面对自己的不足，一鼓作气，迎难而上，才能改变现状！

　　这，才是测试人要走的路...

作者：佚名    

来源：http://www.51testing.com/html/93/n-4480293.html