一项新的研究显示，工作经验对员工如何与人工智能互动有很大影响。拥有更多特定任务经验的员工从人工智能中获益更多，而资深员工则由于担心人工智能的不完善而不太可能信任人工智能。研究结果强调，在工作场所整合人工智能时，需要采取量身定制的策略，以加强人与人工智能的团队合作。　　新的研究揭示了人类与人工智能互动的复杂方面，凸显了一个令人惊讶的趋势：人工智能系统倾向于使初级员工受益，但原因却不尽如人意。　　发表在 INFORMS 期刊《管理科学》（Management Science）上的最新研究为企业领导者提供了关于工作经验对员工与人工智能互动的影响的宝贵见解。　　这项研究探讨了人类工作经验的两种主要...

　　伴随着互联网发展的时代洪流，一些曾在大城市打拼的年轻人，他们告别了“朝九晚五”的职场坐班状态，选择来到一个节奏更慢、生活成本更低的城市。他们或是远程办公，或有自由职业，也可能正在自主创业。　　2015年，在数字游民还没有进入绝大多数公众视野的时候，Levels受邀在德国柏林的DNX峰会上做了一场题为“The Future of Digital Nomads”的演讲。　　这场演讲的全程录像可以在油管上找到。值得注意的，这条油管视频的标题是：“There Will Be 1 Billion Remote Workers by 2035 with Pieter Levels”　　“到2035年，...

　　渗透测试的整个过程中，需要提前制定一个测试方案，各种因素都会影响最终的测试结论和结果。渗透测试的目标是最大限度地找出系统的漏洞，时间短，覆盖全面，说服力强。所以在方案的设计中，通过比较突出哪些方法更快更有效，渗透攻击需要点到为止，不破坏系统，也需要有针对性和速度。因此，提出了一个模块化的测试方案。单独的方法测试后，设计自动渗透测试系统，然后实现和测试，得出结果。通过方法比较，可以获得网站在建设和维护中的一些经验。　　因为WEB系统和网站本身都有一定的局限性，所以整个方案的目标就是找出更多的漏洞，配以一定的渗透攻击，对网站系统进行评分，使网站维护人员能够直观地感觉到问题，有针对性地解决。整个...