今年九月初找工作才开始走上软件测试的道路，下面的是我找软件测试这份工作之前通过阅读软件测评师教程做的笔记。因为是为找工作中的笔试和面试准备的，所以都是一些重点的罗列，希望能帮到正在找软件测试工作的应届生们。1、软件测试的目的是发现软件中存在的错误，提高软件质量，降低软件项目的风险。2、软件测试只能证明软件存在错误，而不能证明软件没有错误。测试的目的只是把软件的错误控制在一个可以进行产品交付/发布的程度上，可以交付/发布产品并不是没有错误的产品。3、软件测试不可能无休止的进行下去。随着测试时间的延伸，发现错误的成本会越来越大，这就需要测试有度，而这个度并不能由项目计划实际判断，而是要根据测试发现...

　　安全性测试的目的是发现危害手机中数据的安全和完整性的错误和缺陷。发现安全错误通常是比较困难的,软件通常功能运行正常但却不安全。　　一、软件权限　　APP软件权限包括:网络通信、信息发送、自动启动、 媒体录制、读取用户信息、写入用户数据等权限,因关系到用户个人信息和隐私的保护,需对软件权限和访问安全机制进行测试。　　网络通信　　信息发送　　自动启动权限　　媒体录制权限　　读取用户信息　　写入用户数据　　二、安装&卸载　　安装　　1、应用程序应能正确安装到设备驱动程序上;　　2、能够在安装设备驱动程序上找到应用程序的相应图标;　　3、是否包含数字签名信息;　　4、JAD文件和JAR包中...

　　这段时间公司项目急缺人手，面了不少人，竟然没有一个满意的。一开始瞄准的就是中高级的水准，也没指望来技术大牛，提供的薪资在15-25K，面试的人很多，但结果让人失望。　　从简历上来说都是3-4年工作经验，但面试中，不会工具方法和编程框架，基本功的技术很多也不熟练，多数人多年的工作经验仅仅是业务年限堆起来的，技术能力达不到公司需求，对于框架自动化测试会的也不多，都停留接口测试的基础方法层面上，自动化深入的问题更是一问一个没，对于前沿的主流技术也毫无关注。　　而这些人的薪资要求却是都接近20K，并且在谈论过程中自视甚高，特别有一个给我留了很深印象，简历写着3年经验，做的都是小程序的展示项目，面试...

　　环境准备　　1.安装JDK（自行安装）　　2.安装Jmeter　　(1)Jmeter下载地址并解压（本位使用5.1.1版本~）　　https://archive.apache.org/dist/jmeter/binaries/　　(2)打开Jmeter　　进入Jmeter解压文件的bin目录下，双击jmeter.bat文件，即可打开Jmeter　　知识点-Jmeter取样器　　在正式开始使用Jmeter前，先了解“Json Extractor”的概念。　　Json取样器：使用Jsonpath语法，一般用于从响应结果数据里面获取动态变量值　　Jsonpath基础语法说明　　项目背景　　使用J...