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          • 前言今年是笔者本科毕业的第6年,在接近三十而立的年龄里,回首自己从毕业到现在的职业生涯,可以说是一波三折。趁着自己现在有时间,就做一个复盘和总结,分享给曾经和我一样迷茫的朋友,希望能够带给你一些启发。一、考研失利,“捡到”一个国企的offer笔者是某末流211大学电子信息工程专业科班出身的,大四那年有些不知道“天高地厚”地拒绝了本校保研,准备跨考复旦大学的金融专业研究生,结果当然是华丽丽地当了一回“分母”。话说那时候考研还不是很卷,如果我坚持考自己专业,应该也是可以上岸一所不错的学校的,但是造化弄人.......于是乎,完美地错过了当时的秋招,只能急匆匆地追赶春招的步伐。地球人都知道春招无论是...
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          •   在利用Jmeter工具进行性能或自动化测试工作之初,第一步面临的交易想必就是登录。你可以运用控制器录制登录交易的脚本,或是通过自行配置环境、上送正确的用户名和密码完成登录操作,但这就算完成登录交易了么?事实是在继续配置后续交易之后,当你重复执行脚本时会发现,只有登录本身成功了,后续交易却报错。  产生这样的原因往往是当利用Jmeter首次录制登录交易后,此时有一个叫做token的值便作为固定参数存储在脚本中,而后置交易需依赖这个“令牌”而被系统所识别,而再次登录时,可能会返回不同的token,致使后续交易使用未匹配的token发给服务器,导致交易失败。  为解决这个问题,不得不分析toke...
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          • 到处都在说2019年是互联网寒冬,今年确实人员流动,招聘需求没有往事行情好。所以今年换工作的时候,也不太如意,要么就是没有面试机会,要么就是面试总通不过。有的同学或朋友找工作都找的要发狂了,而今年我也加入了换工作的大军中,通过两周的面试,也应聘了几家公司,并找到了满意的工作,因此我们也借机讨论一下我了解到的情况。先分析一下今年的就业形势,无论做任何事情都要做到知已知彼,才会百战百胜嘛!一、人员流动小,公司需求不强在18年最后一个季度,到处都在传互联网寒冬,不少公司裁员的消息。这就会让本来有换工作打算的同学多考虑一下,工资没有提升,绩效打的差,没有关系,忍一忍先在这个岗位上过个冬再说。鉴于行情不...
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          •   其实我随便看到就投的额,看到薪资挺高的。感觉40K太假,30K很虚,所以你懂的,中级哦。  笔试  就是所谓的心理测试题,大疆的特色。  一面  约了下午面试,随便找个地方,远程视频,他们都是两个人+一个HR。  几乎没有问什么技术问题,就问了几个:  1.自我介绍  2.有个bug你怎么跟开发说,他说没有办法解怎么办?  答:我说首先参照指标或者竞品,如果不满足指标一定要解决,如果比竞品差太多也一定要解决,如果差别不大,就CCB,给项目经理或者领导决策咯。  3.你怎么测需求,如果保证需求是正确的。  4.性能怎么测试,流畅度和响应速度怎么测试?  5.为什么离职?  答:我想换个行业,...
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